Job Description

HBO/ MBO Verpleegkundige (28-36 uur)

Wat biedt deze functie jou?

• Een opleiding tot gespecialiseerd verpleegkundige voor de behandeling met Duodopa® bij Parkinsonpatiënten en doorgroeimogelijkheden naar andere therapieën.
• Een gevarieerde functie, waarbij patiënten en zorgverleners zowel in het ziekenhuis als thuis worden begeleid bij de behandeling.
View Orignal JOB on: nursingjobs.site
• Ruimte om werkzaamheden zelf in te plannen.
• Vanuit huis werken/ thuiswerken.
• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket conform CAO Apotheek Schaal 8. Je wordt voorzien van een laptop, werktelefoon, leaseauto en een complete uitrusting om vanuit huis te kunnen werken.
• Doorgroeimogelijkheden naar regio verpleegkundige.

.

Dit zoeken wij:

Een mbo- of hbo-verpleegkundige met een geldige BIG-registratie, woonachtig in of net buiten de provincie Noord-Brabant. Je bezit de volgende competenties:

• Leergierigheid: je bent bereid om een opleiding te volgen tot gespecialiseerd verpleegkundige en je krijgt energie van het delen van jouw kennis aan zowel patiënten als zorgverleners
• Toewijding: je hebt de capaciteit en de energie om de verantwoordelijkheid te dragen over eigen patiënten.
• Communicatieve vaardigheden: je bent in staat om zowel met patiënt, zorgverleners als ziekenhuispersoneel een goede behandelrelatie te onderhouden.
• Flexibiliteit: je maakt graag deel uit van een jonge, groeiende organisatie, waar nieuwe uitdagingen zich constant aandienen.

What Cencora offers

​Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Affiliated Companies

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned