Accessories Intern - Chevrolet (generalmotors)

Job Description

Collaborating on innovation challenges, interacting with Industry leaders, attending cross-functional networking events and volunteering for community service activities.

Responsable de:

-Elaboración de catálogos de accesorios digitales de las marcas Buick, GMC y Cadillac

-Desarrollo de dashboards a través de Power BI.
-Coordinación y planificación de actividades con proveedores (préstamos, escaneo de unidades, inspecciones, etc.)
-Elaboración de presentaciones de canal Chevrolet para diversos foros (PRRs, PQRRs, RETs, etc.)
-Reporteo de ventas, análisis de inventarios y demanda de canal Chevrolet
-Elaboración de boletines para la red de distribuidores Chevrolet
-Administración de correo de soporte a distribuidores

-Seguimiento a proyectos con diferentes áreas: Ventas, Finanzas, Ingeniería y Mercadotecnia                                                                                                       

Requisitos:

-Estudiante activo de educación superior (semestre o cuatrimestre) Graduación Verano 2026 o posterior

-Seguro facultative vigente

-Ingles intermedio

-Office, power bi Avanzado

Carreras: Ingeniería Industrial / Negocios internacionales / Gestión Empresarial / Mercadotecnia / Administración o afín

La diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.
 
Si requieres soporte para ajustes razonables comunícalo a la persona que te contacte

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us 

We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.

Diversity Information

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.   We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities. 

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications and apply for any positions that match your skills and capabilities.