Job Description

Spreekt samenwerking voor en met andere collega’s je aan? Met elkaar sparren om een nog betere farmaceutische zorg aan onze patiënten te kunnen leveren? Dan is onderstaande vacature iets voor jou! Voor ons cluster in Apeldoorn  zijn wij op zoek naar een enthousiaste

Tweede apotheker (24-40 uur)

met mogelijkheid tot registratie

De functie

Onze Boots apotheken bevinden zich in  Apeldoorn en werken intensief met elkaar samen. Samen richten we ons het pro actief herhalen van chronische medicatie, zijn we actief met het aanbieden van onze baxter service en streven we een optimale farmaceutische zorg na door in gesprek te gaan met onze patiënten over hun medicatie gebruik

Als tweede apotheker ben je verantwoordelijk voor ondersteuning van de apotheken voor het realiseren van deze optimale farmaceutische zorg. Hierin is je rol als zorgverlener het meest belangrijkste.

Daarnaast bestaan je dagelijkse werkzaamheden uit:

Contacten onderhouden met cliënten, artsen en andere ketenpartners. Onderhouden van het kwaliteitssysteem Controle en toezicht van dagelijkse receptafhandeling

Met elkaar staan wij voor hoogwaardige kwaliteit van farmaceutische zorg voor onze patiënten!

Een cluster waar jij jouw kennis en talenten goed kunt inzetten en verder ontwikkelen.

.

Boots

Boots is een formule die Health en Beauty combineert. Het gaat niet alleen om medicatie en retail, maar om de totale gezondheid van de cliënt. Boots is vernieuwend, maar tegelijkertijd blijven alle traditionele apotheektaken gewaarborgd. We onderscheiden ons door onze vooruitstrevende benadering van patiënten en de goede zorg die we bieden. De klant staat bij Boots altijd voorop. Onze medewerkers zijn hierbij de belangrijkste schakel.

Wie zoeken we?

Wij zijn op zoek naar een flexibele kandidaat met passie voor het vak van apotheker en initiatiefrijk is, verantwoordelijkheid neemt en klantgericht is ingesteld. Duidelijke communicatieve en een positieve werkhouding zijn als vanzelfsprekend voor je. Je houdt ervan om samen te werken met je collega apotheker(s), de medewerkers, huisartsen en andere stakeholders. Met elkaar werk je naar optimale farmaceutische zorg voor onze patiënten. Je bent een echte people manager en ziet het als een uitdaging om samen met je collega apotheker de apotheek excellent te laten presteren.  Je weet van aanpakken en gaat een uitdaging niet uit de weg.
 

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde WO opleiding richting Farmacie;
• Een afgeronde vervolgopleiding tot openbaar apotheker specialist;
• Goede communicatieve - en leidinggevende capaciteiten, waardoor je het team kan inspireren en mee kan krijgen in de ontwikkelingen;
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Affiniteit met Health & Beauty producten en de verkoop hiervan.

Wat krijg je ervoor terug?
Wij bieden je een uitdagende functie waarin jij jouw kennis en talenten goed kunt laten zien. Verder ontvang je een salaris conform salaristabel van Boots Nederland B.V. voor tweede apothekers en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Doordat je onderdeel bent van een apotheekketen is er nauw contact met collega apothekers. Zowel binnen je cluster als landelijk. Hierdoor trekken we veel gezamenlijk op in de implementatie van projecten en best practices.

Geïnteresseerd?
Ben jij op zoek naar een uitdagende nieuwe werkomgeving? Reageer dan via de sollicitatielink.  

Voor meer informatie kun je terecht bij Annemarie Leuverman op telefoonnummer 06- 51565691            .

What Cencora offers

​Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Affiliated Companies

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned